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阅读涵养创新
李松涛
http://www.workercn.cn 2014-12-02 09:12:48来源:中国青年报
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深圳民间阅读组织三叶草组织亲子阅读活动。图片由深圳读书月组委会、深圳商报摄影记者韩墨提供。

  22箱从北京寄来的书让周彻既高兴又发愁。

  周彻是中国建筑第二工程局有限公司(以下简称“中建二局”)深圳分公司党委副书记,就在最近,他所在的公司收到了全国总工会寄来的书。

  “书刚到,下面的项目部就都知道了,都来要书,我算了下,还不够分的。”周彻说。

  没有多少人知道,一家从事建筑施工的公司会如此崇尚阅读。近13万册图书散布在该公司几十个项目上,每个项目都辟出一块18平方米的地方用作职工书屋。

  在深圳市第七届十大书香企业的评选中,“职工加油站”、“真人图书馆”、“工会大学校”等与读书有关的活动让这家公司名列其中。

  在深圳,读书不仅仅是个人的事儿,企业也染上了书香。

  2013年在台湾挂牌上市的艾美特电器(深圳)有限公司早在1996年就在企业内部开设了一个图书室。2007年,这家公司的图书室成为深圳市宝安区图书馆的分馆,藏书达到3万册。不仅如此,在公司的新厂区,还有一个流动图书屋。

  这是一家以生产电风扇为主的企业,每天下班后,流水线上走下来的员工最愿意做的事是到公司的图书馆泡上几小时。

  同样,在深圳市东北角,另一家企业的员工也在做着类似的事情。

  哲学、社科总论、政治、法律、文学、经济、历史地理、自动化技术……在深圳市联创科技集团有限公司的图书馆里,7万多册图书整齐地码放在书架上。这个400平方米的图书馆每晚都能迎来200多人次的阅读浏览。

  在深圳,读书并不仅仅是“读书人”的事儿。

  1991年,艾美特电器(深圳)有限公司刚刚在深圳落地,招收一批员工后就遇到了问题。“那个时候,生产线上的工人普遍文化水平不高,有的连字都认不全。”艾美特电器(深圳)有限公司总务部经理郑世兴说。

  不得已,这家公司办了一个识字班。那时,公司对读书的理解还仅仅是帮助员工更快地适应工作。很快,公司管理者发现,员工读书后,公司遇到了新需求。

  “一些喜欢写作的员工要求成立文学社。”郑世兴说,之后还办了一份企业内部报纸。白天工作时间,员工们在流水线上缠线圈、焊电路板;业余时间,员工们在图书馆拿起了笔。

  “有的员工开始对企业生产提意见了。”郑世兴说,没想到的是,这些意见是针对企业如何减少浪费的。公司一年要做2000万个马达,每个马达都要绑一圈棉线,一个员工提出了最合适的绑线长度,这是公司管理者此前从来没有想到过的工艺改进。如今,公司每年新增专利100~120项。

  2010年,深圳市联创科技集团有限公司发生了一件大事。公司发布通告,只要创新被采纳,就有奖金奖励。当年,这家公司就收到员工创新提案4000多个,最终采纳1000多个。

  “当时员工的创新热情真是高涨,下班就跑到图书馆查资料、做试验,这一年的改进让公司的发展加快了3年。”深圳市联创科技集团有限公司党委副书记王海告诉记者,那一年,一线工人中涌现出好多个技术员。而前些年,当大学毕业的王海,躲在宿舍捧起书本的时候,总有工友嫌他烦,把他赶到走廊去看书。

  2011年12月3日下午,国内建筑业的目光都汇集在深圳一个超高层住宅项目上。这个亚洲第一高住宅项目实现了一项业内之最。在两栋楼之间,总重量近700吨、最大跨度35米的空中连廊在180米的高空平稳对接就位。这是国内运用液压整体提升技术单次提升高度之最。

  在实现了这样的对接后,人们就可以在180米的高度上从一栋楼走到另一栋楼。中建二局深圳分公司是实现这一设计的施工方。“很多人都觉得建筑施工企业不需要多高深的学问,其实根本不是。”周彻告诉记者,从设计图纸到建筑建成,施工企业会面临大量的难题,如何把图纸落实,需要公司员工大量创新。

  读书是这家公司能想到的最好方法。

  “最近这几年房地产业大发展,公司在超常规发展,很快面临人才短缺问题。我们被逼得不得不去做职工培训工作。”周彻告诉记者。

  2008年,中建二局深圳分公司只有300多名员工,如今员工人数已经达到2000多人。用周彻的话说,项目上到处都是娃娃脸,最年轻的项目部副书记才23岁。

  这家公司下了狠心,每年按照工资总额的2%在财务中单列一笔费用,用在员工教育培训上,而且规定每年必须把这笔钱花完。员工如果考上一级建造师,准备考试的所有费用报销,每个月还能得到2000元的补贴。

  “公司总部的图书馆每周五白天开放。每个周五,我一进公司微信群,就有人问我什么时候图书馆开门。”中建二局深圳分公司图书馆馆长说。

  就在今年,这家公司共取得创新成果13项,成果转化8项,实行新型专利3项。

  “在深圳,许多企业踊跃参与到读书月活动中来,一个个书香企业就是创新能力卓越、创意能力一流的企业。”深圳市委常委、宣传部长王京生说,深圳强大的学习能力、创新能力、创意能力都与阅读密切相关,无数大胆的设想和创意都来源于持续阅读与勤学善学。

  从深圳成长起来的华为、中兴、平安、招商银行、腾讯、迅雷等大公司都不约而同建立起各自的企业大学,鼓励员工学习阅读。

  没有知名高校和研究机构的深圳,已成为国内创新的领跑者。

  据统计数据显示,2013年,深圳市申请国际专利达10049件,同比增长25.3%,占国内企业和个人申请国际专利总量的48.1%。这个数字是北京的3.4倍,是上海的11.3倍。

  在全球企业国际专利申请量排名中,中国共有4家公司进入前50位,其中,中兴公司和华为公司居第2位和第3位,华星光电公司和腾讯公司位居第17位和第48位。这4家公司都属于深圳。

  另一个衡量创新的纬度是每万人发明专利拥有量。在深圳,这个数字为58.61件,高居全国大中城市榜首,也远远超过国家“十二五”规划到2015年每万人3.3件的目标。

  一边是大规模安静阅读的人群,另一边是创新热情的喷涌。在深圳,这两者不动声色地发生着巧妙的化学反应。

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